Работа: в Воронеже, 5 вакансий

Обязанности

• Массовый подбор кандидатов на складские позиции (в работе 20 вакансий и более);

• Проведение активного поиска кандидатов на работных сайтах;

• Ведение базы данных кандидатов в e-staff;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Требования

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• Умение работать с большим потоком информации;
• Навыки проведения собеседований;
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность.

Условия

• Оформление в

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью белая заработная плата, регулярное повышение уровня дохода;
• Удобные графики работы;
• Компенсация дополнительных расходов: шиномонтаж, мойки, платные дороги и стоянки;
• Комфортная комната отдыха со всеми удобствами, стоянка для автомобиля, корпоративная спецодежда;
• Обеспечение безопасности в пути, помощь механика в случае технических неполадок, информационная поддержка 24/7.

Трудоустройство в г. Воронеж.

А ТАКЖЕ:

• Мы ценим опыт и профессионализм наших сотрудников -

...

Деловые Линии - одна из ведущих транспортно-логистических компаний России.Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц.

Мы индексировали заработную плату!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью белая заработная плата, регулярное повышение уровня дохода;
• График работы: 30/15;
• Комфортная комната отдыха со всеми удобствами, стоянка для автомобиля, корпоративная спецодежда, бесплатное питание, мобильная связь;
• Бесплатное проживание в хостеле, комфортные условия (для иногородних).

Место

...

«Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

У НАС:

• Стабильно – выплаты каждые 2 недели;
• Понятно – график работы 5/2 (9:00-18:00);
• Удобно – бесплатный транспорт до места работы;

Место работы: г. Воронеж, ул. Брусилова, д. 4 Б.Бесплатная доставка корпоративным транспортом: от ост. "Памятник Славы".

...

Обязанности

• Массовый подбор кандидатов на складские позиции (в работе 20 вакансий и более);

• Проведение активного поиска кандидатов на работных сайтах;

• Ведение базы данных кандидатов в e-staff;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Требования

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• Умение работать с большим потоком информации;
• Навыки проведения собеседований;
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность.

Условия

• Оформление в

...