Работа: директор по персоналу в Воронеже, 2302 вакансии

Работа в команде Этажи это:

Самореализация. Возможность выстроить свою hr-систему

Непрерывное наращивание управленческих компетенций в передовой компании, входящей ТОП-25 работодателей России, с современной системой менеджмента

Партнерские отношения "win-win"

Яркая корпоративная жизнь: профессиональные и развлекательные квизы, спортивные мероприятия, выездной тимбилдинг и многое другое

Основные задачи:

Качественный и количественный прирост персонала филиала компании

Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала

Внедрение эффективной системы адаптации

...

Группа компаний «Агро-Спутник» является одним из лидеров агропромышленного комплекса на территории Российской Федерации. Наши бренды: Семечки "Богучарские", "Эталон", "Relax", а также халва и козинаки.

20 лет устойчивого развития позволяет компании удерживать свои лидирующие позиции на рынке пищевой промышленности, с каждым годом расширяя свою географию продаж, а безупречное качество продукта - приобретением миллионов новых потребителей!

На сегодняшний день в нашей компании

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Воронежская Топливная Компания начала свою историю с 1995 года.

Сегодня Компания ВТК – крупнейший оператор автозаправочных комплексов в Воронеже, оптовые продажи нефтепродуктов, услуги по перевозке опасных грузов, а также сеть минимаркетов, производство вкуснейшей выпечки и кулинарии.

Работа у нас - это уверенность в завтрашнем дне, возможность самореализации и развития в комфортных условиях.

ВТК - это Верность Традициям Качества!

В ваши

...

Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Участие в интересных проектах и инициативах компании.Разработка и реализация стратегии роста компании; анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов; организация работы команды,...

Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Участие в интересных проектах и инициативах компании.Разработка и реализация стратегии роста компании; анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов; организация работы команды,...

Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Участие в интересных проектах и инициативах компании.Разработка и реализация стратегии роста компании; анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов; организация работы команды,...

Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Участие в интересных проектах и инициативах компании.Разработка и реализация стратегии роста компании; анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов; организация работы команды,...

Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Участие в интересных проектах и инициативах компании.Разработка и реализация стратегии роста компании; анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов; организация работы команды,...

Обязанности:

• Подбор персонала
• Оформление приёмов, переводов, увольнений (140 сотрудников)
• Оформление, ведение и учет трудовых договоров, договоров материальной ответственности, трудовых книжек, кадровых приказов
• Ведение табеля учета рабочего времени, передача данных в бухгалтерию
• Разработка ЛНА
• Составление, контроль и оформление графика отпусков
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Опыт работы в 1С - ЗУП 8.3

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК

...

В компанию агро-сектора:

Обязанности

Определение стратегии развития логистики .

Управление транспортной и складской логистикой.

Организация процессов хранения, перемещения, отгрузки и транспортировки готовой продукции

Управление взаимодействием с аутсорсинговыми компаниями

Оптимизация работы собственной доставки .

Контроль ключевых показателей эффективности

Требования:

Понимание процессного подхода к управлению предприятием.

Опыт управления департаментом логистики от 3-х лет в производственных компаниях продукты, FMCG ( с собственным производством).

...

В команду Управляющей компании и авторского Отеля ищем увлечённого, амбициозного, позитивного менеджера по работе с персоналом!

Обязанности:

• подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии;

• обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий для повышения их квалификации и компетенций;

• оценка труда (performance appraisal) — измерение и анализ результатов работы;

• мотивация (motivation) — создание условий

...

Вакансия компании: ооо сомово мебель

Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством мебели из натуральных материалов. Наша цель — предоставление высококачественной продукции, соответствующих самым современным стандартам. Мы стремимся к постоянному развитию и совершенствованию, активно внедряем инновационные решения и технологии. В связи с расширением бизнеса в городе Воронеж мы объявляем конкурс на позицию Исполнительного директора.

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Социальные гарантии

...

МБОУ "Лицей № 65" советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

Обязанности:

• Проектная деятельность — курирование федеральных проектов и программ.
• Организационная работа — планирование и проведение мероприятий.
• Методическое сопровождение — поддержка педагогов в воспитательной работе.
• Работа с детьми — индивидуальное и групповое консультирование.
• Сетевое взаимодействие — сотрудничество с внешними организациями.
• Информационная деятельность — ведение школьных социальных сетей.

...

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на эффективность.
• Формировать и реализовывать стратегии поиска лучших специалистов для офисных позиций и руководителей.
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, помогать им влиться в команду.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
• Анализировать рынок труда, предлагать

...

Автошкола «Ягуар» — системный образовательный бизнес.Работаем 18 лет, 100 000+ учеников.Цель — масштабирование x2 до конца 2026 года.

Нам нужен не “старший менеджер”, а управленец, который построит воспроизводимую систему продаж.

Задача позиции

Построить управляемый, масштабируемый отдел продаж:

• прозрачная воронка

• контроль конверсий

• рост show-rate

• управляемая экономика

• дисциплина и SLA

Вы не продаёте сами.Вы строите систему.

Что нужно будет...

Обязательное требование: успешный опыт руководящей работы и реализации B2B проектов в категории «Замороженные продукты» (хлебобулочные и кондитерские изделия, тестовые заготовки).

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии организации.
• Обеспечение выполнения планов продаж и достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
• Расширение зоны присутствия компании на рынке, развитие новых каналов сбыта и территорий.
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов для формирования эффективных

...

Работа в команде Этажи это:

Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте

Доход без верхней планки

Возможность развиваться в рамках компании (построение индивидуальных карьерных трекеров, проведение обучающих тренингов и семинаров, внутренняя школа менеджмента)

Яркая корпоративную культуру (помощь и поддержку в сложных ситуациях, заботу о благополучии и здоровье партнеров и сотрудников)

Обязанности:

Разработка и реализация комплексной стратегии

...

В крупный агро холдинг.

Обязанности:

• Управление департаментом логистики.
• Контроль за оптимальной работой автоколонн, специализированной техники и наемного транспорта.

• Минимизация потерь, своевременность уборки, отсутствие простоев,

  оптимизация затрат на транспорт.
• Бюджетирование и контроль уборки, обеспечение своевременной контрактации и подачи техники для сельхозработ .

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в логистике агро Компании .
• Опыт управления департаментом логистики, бюджетирования и планирования деятельности направления.

...

Обязанности

Выполнять план показа концертов и обслуживания зрителей.

Осуществлять организационное, творческое и административное обеспечение проводимых мероприятий и концертов.

Осуществлять контроль за исполнением сметы мероприятий.

Привлекать информационных партнеров и спонсоров мероприятий.

Проводить переговоры с представителями концертных площадок, рекламными агентствами, средствами массовой информации.

Проводить работу по организации гастролей творческого коллектива в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами.

Требования:

• Высшее образование