Чем предстоит заниматься:
Наши пожелания к кандидатам:
Условия:
...
Детский клуб Чемпиоша ищет квалифицированного педагога для подготовки детей к школе.
Если вы хотите помочь детям уверенно шагнуть в новый этап своей жизни, присоединяйтесь к нашей команде.
Требования:
- Ответственное отношение и любовь к детям
- Ведение отчетности и фото-видео материалов
- Стремление к созданию интересных программ для детей и их родителей
- Пунктуальность
С нами вы найдёте удобное место
...
Обязанности:
Требования:
...
Ждем амбициозного эксперта, который верит: win-win — лучшая стратегия переговоров. Мы доверим тебе самое ценное — развитие наших клиентов. Ты будешь влиять на современный бизнес, предлагая услуги и сервисы топовым компаниям.Если хочешь достигать высоких результатов в опытной команде и делать жизнь людей лучше — будем рады видеть тебя в СДЭК!
Что предстоит:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
В связи с началом работ на новых объектах строительства приглашаем на вакантную должность Диспетчер транспортного отдела
СК БИН-прямой работодатель. Строительная компания «БИН» основана в 1995 году. В данный момент компания является генеральным подрядчиком Газпрома, Лукойл
Обязанности:
...
Обязанности:
Реализация комплексных проектов на рынке энергетики и строительства: продажа комплектных трансформаторных подстанций (КТП), распределительных устройств (РУ) и комплектующих «под ключ».
Привлечение новых клиентов: Поиск, выход на ЛПР и переговоры с первыми лицами компаний. Формирование собственной клиентской базы в сегменте B2B.
Увеличение продаж: Активная работа с «теплой» базой, развитие существующих контактов, что привело к наращиванию объема сделок и повторным заказам.
...
Обязанности:
Работа в сфере перевозки зерновых культур и продуктов их переработки, насыпью с действующей базой и привлечение новых клиентов.
Расчет стоимости перевозки
Согласование доставки с заказчиком и перевозчиком
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Наши требования:
Что нужно делать:
Наши условия:
...
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
Составление технических заданий и заявок на материалы и комплектующие.
Требования:
Уверенный пользователь ПК;
Чтение чертежей;
Опыт работы в данной сфере приветствуется.
Условия:
...
Открыта вакансия в крупную компаниюОставьте ОТКЛИК для более подробной информации.
Требования:-Принимаем БЕЗ ОПЫТА (выход в день обращения)
Условия:-Доход до 8400 в день-Можно как подработку-Выбрать любой район-Свободный график-Ежедневные выплаты-Техническая поддержка
Обязанности:-Выполнение заказов
Жми ОТКЛИКНУТЬСЯ и мы расскажем подробнее.
#водитель личный#водитель частный#водитель компании#водитель экспедитор#водитель-курьер#водитель семейный#водитель на своем авто#водитель на автомобиль компании#водитель-курьер#курьер-водитель#водитель в офис#водитель
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Условия:
Обязанности:
...
Привет! На связи "Союз Застройщиков", команда профессионалов в сфере продаж жилой недвижимости! Мы активно развиваемся и, в связи с расширением компании, ищем ответственных профессионалов в команду, разделяющих наши ценности:
☑️ Стремление быть лучшими и действовать так, чтобы вызывать у других восхищение!
☑️ Умение работать в команде, надежность, готовность помочь и оказать поддержку.
☑️ Честное и ответственное отношение к выполнению поставленных
...
Обязанности:
- Измельчение обжаренных зерен
- Фасовка готового кофе
Помощь в цеху
Требования:
Условия:
- режим работы с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45, 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
- место работы: г. Воронеж, ул. Остужева, 52
Компания Театральный фестиваль организует масштабные спектакли в России и СНГ. Мы создаем яркие и уникальные культурные события, и для нас важна атмосфера творчества, вдохновения и командного духа. Если ты ищешь работу в динамичной, вдохновляющей среде с возможностью профессионального роста, мы ждем тебя!
Что мы предлагаем:
Зарплата: от 50 000 до 65 000 руб.
График: Полный рабочий день, с 10:00 до
...
В группу компаний индустрии впечатлений ищем энергичного и коммуникабельного коллегу для создания позитивной внутренней среды, способствующей развитию сотрудников!
Мы объединяем 8 крупных проектов (от парков альпак до ресторанов), 8 городов и более 500 сотрудников. Ключевая задача — поддержание корпоративной культуры и объединение удалённых команд вокруг миссии компании. Цель работы — рост лояльности, укрепление связей между сотрудниками и усиление HR-бренда. Для
...